4月19日，第五物流公司召開月度績(jī)效考核會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，把考核的重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)開拓經(jīng)營(yíng)上來。

　　會(huì)上，集團(tuán)績(jī)效考核、流程管理聯(lián)合巡查組相關(guān)部門負(fù)責(zé)人針對(duì)第五物流與會(huì)人員的工作匯報(bào)及相互間的自評(píng)、互評(píng)、點(diǎn)評(píng)情況就各自分管的工作對(duì)口進(jìn)行了指導(dǎo)，并明確了相關(guān)的工作要求。集團(tuán)總裁助理、物流集團(tuán)副總經(jīng)理陳金輝在講話中強(qiáng)調(diào)，員工月度績(jī)效考核就是工作推進(jìn)的過程，要樹立問題導(dǎo)向，通過抓住重點(diǎn)、痛點(diǎn)、焦點(diǎn)性問題，真正把考核落到實(shí)處，把考核的重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)開拓經(jīng)營(yíng)上來。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清目前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，身先士卒，帶領(lǐng)廣大員工樹立強(qiáng)烈的客戶意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以客戶為中心、市場(chǎng)為導(dǎo)向，盤存量、擴(kuò)增量;要堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向，主動(dòng)和第十七公司溝通交流融合，加快溧高一體化運(yùn)作，攜手拼搏市場(chǎng)。